Golf Workshop
猜你喜欢

[上海时代链高] 【高球论道】在职场上太有用了,高尔夫教会你那些不被淘汰的品质,值得收藏 ...

[复制链接]
查看: 257|回复: 0
avatar

offline

  离线 

69

主题

0

回帖

223

积分

中级会员

Rank: 3Rank: 3

积分
223
在线会员 发表于 2016-1-14 00:00:00 | 显示全部楼层 |阅读模式
在当今这个竞争压力越来越大的社会,很多人都会想过这些问题:对于职场打拼,自己靠什么立足?升职加薪,自己凭什么脱颖而出?面临亚历山大的工作,运动成为很多人释放身心的一种方式:打篮球、跑步、健身房……结果,往往是出了一身汗,该解决的问题、该面对的压力除了时间被拖延之外,没有任何改变!有一项运动与其他运动不同,不仅适合各年龄阶层, 更散发着浓厚的商业寓意,其背后还蕴藏着许多的职场哲学。那就是高尔夫!
【高球论道】在职场上太有用了,高尔夫教会你那些不被淘汰的品质,值得收藏 ...




保持好心态,无论打球还是工作
打高尔夫需要打球者保持一颗平常心,不能将球看得太重要,也不能将这一杆、这一洞看得太重要,因为短暂领先并不代表最终的胜利,不可过早高兴,而一时落后也不意味着全盘失败,不能太快放弃。面对工作中的问题也该如此,不能因为面对问题而退缩放弃,更不能因为工作顺利而骄傲自满,不思进取!

居安思危,无论办事还是打球
在高尔夫球场上有太多的不确定性,在你打得正顺心时,可能下一杆就会给你当头一棒,时刻保持清醒,居安思危。正如工作时,不能贪图安逸,更不能只图眼前利益而忽视长远计划。居安思危,才能不断进步,否则任何一个努力的人都能代替你!
【高球论道】在职场上太有用了,高尔夫教会你那些不被淘汰的品质,值得收藏 ...




全力以赴,而不是尽力而为
在开始挥杆前,你会很自然地盯着球,在球飞离球座的那个瞬间,你的眼睛应该继续盯着球座的顶部,但很多人会随着球一起看出去。但是自己尽力而为了还是不能控制自己的眼睛,因为没有全力以赴。好的高尔夫球选手和好的职场人都会全力以赴地去做一件事情。

以身作则,而不是推卸抱怨
有人在打出一个自己不喜欢的球后会归咎于球,另一些人会把火发在球杆、同伴,甚至上天身上。其实每个人心里都明白,不幸都是由自己一手造成的。很显然,我们可以得出这种观点:不管是在高尔夫球场上,还是职场中,都不该抱怨,而应该学习接受教训


低调做人,高调做事
尽管巴菲特、盖茨球技平平,但许多人都愿意和他们打球。这倒不是因为他们地位卓著,而是他们在球场上从来不把自己当成大人物,虽然在各自的领域内他们都是最出色的。你可能接触到许多行为骄纵、过于自负的人。但自负不过是缺乏安全感的表现罢了,真正让巴菲特和盖茨与众不同的,是他们发自内心的自信和安全感。
【高球论道】在职场上太有用了,高尔夫教会你那些不被淘汰的品质,值得收藏 ...



注重细节,无论处事还是做人
在生意场上,无论时间、地点还是面临的挑战,都不会有完全相同的两次,球场上亦是如此。有风,有雨,有果岭。在职场上,面对永远在变化的环境,你必须非常了解你自己,了解自己的强项和弱点。对美国巡赛奖金榜上的球员来说,一两杆微小的差距却足以造成巨大的区别。
善待同事,善待下属
和善待你的球童一样,你需要在职场上善待你的员工、下属。因为,他们不仅仅是你的下属,更是你的得力助手或老师。
【高球论道】在职场上太有用了,高尔夫教会你那些不被淘汰的品质,值得收藏 ...



【高球论道】在职场上太有用了,高尔夫教会你那些不被淘汰的品质,值得收藏 ...








时代高尔夫微信号:timesgolf999热线:400 921 3238
预约:86-(21) 3319 0878
传真:86-(21) 6451 3179
网址:www.timesgolf.cn
上海市徐汇区龙漕路135号8号楼凯诚商务大厦1110室
上海市杨浦区国顺东路410号仲益高尔夫101VIP包厢
【高球论道】在职场上太有用了,高尔夫教会你那些不被淘汰的品质,值得收藏 ...
回复

使用道具 举报

您需要登录后才可以回帖 登录 | 立即注册 qq_login wechat_login1

本版积分规则

QQ|Archiver|手机版|小黑屋|高尔夫球论坛 ( 京ICP备13021897号-6 )

声明:高尔夫球论坛文章帖子系网友编辑上传,如侵犯了您的版权请至电或发送E-mail告之! 51LA统计

GMT+8, 2024-5-29 06:39 , Processed in 0.765651 second(s), 53 queries , Gzip On.

Powered by Golf Forum X3.4

Copyright © 2001-2021, Golf Forum.

快速回复 返回顶部 返回列表