“道家文化与企业管理”主题文化沙龙圆满成功！

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3月5日上午，易从会员汇聚一堂，品茶识香，展开了思想文化的交流。道家文化哲学到底是否适用于企业管理之中？若适用又如何用的得体？一场关于“道家文化与企业管理”主题的文化沙龙就此展开。

沙龙之初，由易从高尔夫俱乐部总经理刘滨涛（天津大学客座教授）为大家讲解道家文化的精髓及其影响，阐述了道家思想中的无为而治，并提出了两个案例供大家思考。

进入“拍砖”环节，会员们积极踊跃、各抒己见：

王小东

集翔集团董事长

王总发言表示“企业管理中，创业初期要以身试则，现从事管起，随着企业发展再去管人、管心。借鉴道家文化，主张发扬善的宗教文化思想”。

王建红

美泰尔金属建材有限公司董事长

王主席以自己的亲生经历谈到“在目前社会中，无为而治还是较高的层面，更多的需要我们根据不同的层次做出有为的行为，来完善自我”

何立渊

凌翔科技有限公司总经理

何总根据给出的医院案例，“拍砖”说到“立足于这个社会，还是要将自己的位置摆正，适应时代的变化，做出正确的事”。

刘家熙

蜀留香餐饮管理有限公司总经理

刘总认为，道教是很高层次方面的文化，可以领悟其中的内涵，从而运用到企业的管理中去，而并非可直接用于管理的方法。

吴会超

旺超包装有限公司总经理

吴总以过来人的角度，表示道家思想文化带来的益处非常多，平淡处世、平易近人，讲的是一种待人接物时需有的平和的心态。

刘勇

香锅香餐饮管理有限公司总经理

刘总对于道家思想文学表示“道家文化中的有而治与无为而治是一种辩证关系”，有为讲的是前期的努力，无为指的是努力直至成功后对他人的影响。

苏博

蓝景圣诺尔新能源技术有限公司总经理

苏总表示有为要比无为更加适用于企业管理，要以史为鉴，来对应自己的行为，不断提高自己。

李坤

艾氏美家有限公司总经理

李总的发言体现了一种自律，凡事不争不抢不夺，强调人首先要做好自己，才能影响他人，崇尚利他主义。



视频资料截取：



沙龙期间，大家围绕道家文学“无为而治及有为而治”展开讨论，对企业如何管理才能达到最佳状态一问题上，保持尊敬道家文学的态度，立足于辩证统一的基本观点，各抒己见，对道家文化的处世态度表示认同。
至此，2017年易从高尔夫俱乐部“道家文化与企业管理”主题沙龙活动，圆满成功！


在此，诚挚地感谢集翔集团董事长王小东提供与会场地，对此次活动的大力支持。

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